优创数据就像在这个城市的第二个家，同事就像家人一样，领导和下属都坐在一起工作，没有高高在上的架子，时不时的部门活动也给每天的工作增添了很多色彩。

我是Eric Qin，2019年加入优创数据，算是一名“新人”。我起初是被工作环境，福利待遇，中英文的工作环境等外在因素所吸引，在正式工作之后就深深地爱上了优创数据。我认为优创数据最大的特点就是重视员工的感受和体验。入职起，领导就会定期和员工进行一对一的沟通交流，鼓励员工说出自己内心的真实想法和对工作的目标和计划，并愿意向员工提供帮助去解决员工工作中遇到的问题和困难，以及实现工作中的成长。

一开始刚进入组里，需要根据procedure来进行工作，我常常对一些比较繁琐的工作步骤感到疑惑。结合自身对电脑操作和对工作的理解，我问Trainer，“我们为什么不选择另外一种更简单的方法？那样会更省时间更有效率”。 让我惊喜的是，领导后来知道了我们的这些交流，很支持我的想法，并且采纳了我很多的修改意见，并帮助我跟客户沟通改进工作流程，最终我们的建议也被客户采纳。 这让我觉得在工作的同时，思维也不会束缚在一个既定的框框里，公司会鼓励和采纳员工的创新思维，改善工作流程，提高工作效率，也让我有更多的自信不断的工作中提出建议。

优创数据就像在这个城市的第二个家，同事就像家人一样，领导和下属都坐在一起工作，没有高高在上的架子，时不时的部门活动也给每天的工作增添了很多色彩。同时进入优创数据又像是进入了另一所学校，每一个有经验的同事和领导都是无私的老师，从他们身上不仅学到了很多英语语言本身的知识，还提升了和美国客户之间日常沟通交流的能力，并且在Team的管理思维和能力方面有了很大的进步。

优创数据面向的客户是美国的保险行业，在这次疫情对世界经济都造成巨大冲击之下，优创数据仍能保持业务量和利润的增加，我相信未来还是非常值得期待的。