近日，跨国服务贸易企业优创数据宣布推出员工关爱基金项目。如果员工患重疾、轻症或者特定疾病，可获得最高五万元的一次性紧急救助金或一次性关爱援助金，该基金适用于优创数据全体正式员工。

最近几年，优创数据有几名员工遭遇重大疾病，给他们的生活带来了巨大的经济压力。因此，优创数据自2021年4月15日起，特别推出员工关爱基金项目。公司拨出专款设立基金，员工在需要时可直接申请援助，针对不同疾病和患病情况可获得1-5万元不等的补助。

“长期以来优创数据高度重视人才的健康与发展，我们希望这些健康保障和关爱项目能够使每位员工及家属都真切体会到公司的关怀，免除后顾之忧。” 优创数据人才部门副总裁张海萍说。

薪资福利及人才运营高级经理袁晓青也表示，“从更务实的角度真正解决员工的需求，优创数据希望员工关爱基金能够减轻患病员工的家庭负担，把更多的精力投入到美好的生活中。”

为了保障员工的身体健康，优创数据长期为员工提供免费体检与门诊报销健康险。员工入职满一年，即可享受每年一次的免费健康检查；此外，自2018年开始，公司会直接给符合条件的员工购买重疾险，无需员工支付保费。如果员工罹患重疾，可获得最高10万元的重疾理赔。

在重疾险基础上，优创数据此次推出的员工关爱基金是完全由公司出资设立的福利基金，该项目目前覆盖65种重疾、55种轻症疾病和35种特定疾病。

优创数据员工如果罹患上述疾病可以享受一次性紧急救助金和一次性关爱援助金两种形式的支持。其中一次性紧急救助金适用于员工患病初期，公司给予员工1-3万元不等的救助，一次性关爱援助金适用于员工治疗结束后，公司给予1-5万元不等的援助。